「NIKKE」 その70 現在の育成

前回記事と同じ写真を使用しています。紛らわしいですが「1周年」直前なのでご容赦下さい。

 

現在育成で注意しておきたいポイントを説明・・

 

まぁ「アニバーサリー」のタイミングで追加の「キャンペーン」が入りそうだったので、私的な意見になりますが『それまでに「キャンペーン部隊」を出来る限り強化させておけ!』と言うものです。

 

補足として難易度が下げられるのは今までのキャンペーンだけであって、これからのものはもちろん過去と同様のちょっとやそっとじゃクリア出来ないBOSSが来るのは容易に想像できます。

 

今回の「RED ASH」は「ハーフアニバーサリー」の「OVER ZONE」よりも過去の話となり、一瞬だけ動画に写っていた最終BOSSなんじゃなかろうか?というカットも勝手な解釈でいくと・・

 

なんか「リリーバイス」に似ているとい言われていたりしていて、じゃ仮にこの写真がラプチャー落ちした「リリーバイス」だった場合、「女王」の可能性もあり得る訳で・・

 

普通に考えたら勝てないまでもイベントクリアさせられる程度のダメージは与えないといけないですよね?なので既存の「キャンペーン部隊」の能力強化は最優先事項と言っても過言ではありません。

 

もし「レッドフード」を「キャンペーン部隊」に組み込もうと考えている場合は「ピルグリム」の「火力型」装備は温存しておく必要があります。何なら「5段階」まで強化しておいても良いと思います。

 

やってはいけないのは今「ピルグリム」の「企業装備」を所持しているのに、余っているからとうっかり強化素材にして使ってしまう事です。めっちゃ損なのでこれだけは避けましょう。

 

「レッドフード」は「ピックアップガチャ」になるのが決定しているので「高級募集チケット」や「ジュエル」は現状温存しておいて間違いないと思います。現在の「キャンペーン部隊」が「レッドフード」を入れる隙間も無い程完成している場合は、そのうち入手できるので焦らなくても・・と言うのはアリかも知れません。

 

私は「キャンペーン部隊」で唯一フルオバロ出来ていない「ルピー」を抜いて「レッドフード」に入れ替える予定です。まぁ凸を進めるかどうかは実装後に決めます。

 

あ、「レッドフード」の「バースト2」が弱かった場合はまた違った選択をすると思いますw

 

うーん「レッドフード」は「企業タワー」でも「バースト2」で使おうと考えているので「バースト2」のスキル性能が弱かったら素体確保で我慢する可能性も十分にありますね。

 

ちなみに随分前から「ルーキーアリーナ部隊」の育成はストップさせていて「キャンペーン部隊」をひたすら強化させていました。今はこんな感じです。目標は「ソーダ」の戦闘力も5万にすること!

 

残りの日数は3-4日・・「手装備」と「足装備」を「4段階」から「5段階」にLvアップさせれば行けるはず!

 

最近の傾向として「ガチャ」の「SSR率」が下がっていて代わりに「モールド」の「SSR率」が上がっています

 

更に「迎撃戦」からの「青どんぐり」(正式名称:カスタムモジュール)の配出率および「Tire9企業装備」の配出率も下がっています。これらの結果から今は「ハイクオリティモールド」(「ミドルクオリティモールド」もたまに出る!)を多めに交換して「SSR」を狙うのが最も高効率ではないでしょうか。

 

ガチャはお金に余裕がある人がいっぱい回して「マイレージチケット」から「SSR」を入手すれば良い。

 

「微課金」「無課金」の人は「フレンドリスト」を30人にしてから写真の画面で「ログイン時間」が「2日前」になったら即削除して新しく「フレンド」を検索、常に30人体制を維持させて「ソーシャルポイント募集」から毎日3回ガチャを引きましょう。(これは主に「160問題」で詰まっている人へ向けてのアドバイスです)

 

あと「キャンペーンマップ」に複数いる強いラプチャーも倒すと多くのジュエルが貰えるため(「300ジュエル」だったかな・・)倒せるものは全て倒して「アニバーサリー」に備えるのがヨロシイかと。

 

最後に育成素材の話です。しばらくの間は「バトルデータ」が枯渇し続けますが「Lv220」を超えた辺りから「コアダスト」が枯渇するようになります。以降は常に「コアダスト」が足りない状況に陥りますが「Lv300」辺りから「クレジット」も足りなくなってくるので貯蓄の参考にして下さい。最終的には「バトルデータ」も枯渇するようになるのではないかと予想しています。

 

この辺りは課金している人ほど早く育成素材が枯渇してくると思ってよいでしょう。

 

ガチャを多く回す人ほど「作戦人員」が多くなるため、その傾向が強くなります。

 

育成素材は課金して集められるので課金する人はそれで解決も可能ですが・・(お薦めはしません!)

 

1番厄介なのは「微課金」でガチャを多く回してしまう人でしょうか。ガチャを多く回すと「作戦人員」が増えるのでどうしても「キャンペーン部隊」の幅を広げたりしがちです。そうなると育成素材が全然足りなくなるのでガチャ以外のところにも課金するか、緩やかなスピードで育成するしかなくなくなってきます。

 

そう言えば「スノーホワイトちゃん」が「1周年記念」の間に「3凸」まで無料配布されるので「160問題」で止まっている人はそちらも視野に入れて「マイレージ」の交換を考えてみてはいかがでしょう?

 

私から言える「現状の育成ポイント」はこんなところです。(はぁ・・「改造シュエン」は来なかったか・・)

 

【追記】あぁ!忘れるところでした!「スキルリセット」が配られるそうです。(いつもと同じなら「3枚」)誰に使うか決めておくと良いでしょう。(私は決めています!)

 

【追記】更に忘れるところだったので覚えているうちに報告すると・・この1年間のまとめとして『CEO作戦報告書』が発表されたのでリンクを貼っておきます。(ミサイルス・・)

 

【追記】もう虱潰しで書きますが・・皆さん面談はどんな感じで育成してますか?ちょっと写真撮る場所間違ったかもですが「無課金」「微課金」の「作戦人員」が少ない人ほどやり易いので聞いて下さい。

 

面談ってニケの好感度が「10」になるまで「ジュエル」を貰えるんですね。つまり「作戦人員」が少ない程、達成し易いコンテンツなんです。「ジュエル」を増やしたい人は「SR」のニケも含めて「10」まで上げてしまいましょう。何を隠そう私はほぼ「10」まで上げ切っている状態なんですw(世の中「石」やで・・へへへへ!)

 

【追記】とりま「アニバーサリー」実装までに「ソーダ」の戦闘力を「50000」に持って行くのが目標でしたが無事に達成しました。(「凸」が1つ進んだので完全に運ですね・・)

2023年10月29日 | カテゴリー : ゲーム関連 | 投稿者 : pasuta