今回はこの編成で「チャンピオンアリーナ」「シーズン15」に挑みます。
第1部隊は「レッドフード」「ソーダ」「ミランダ」の3択から「ミランダ」を選びました。
またしてもぶっつけ本番なので事前データはありません。
まぁ「ミランダ」が相手「紅蓮」のカウンターに耐えれるかどうかが鍵となるでしょう。
あと「紅蓮」が「ロザンナ」のバーストでよく死ぬので、ちょっとだけ耐久力を上げています。
これで「紅蓮」が生き残れるようにでもなれば勝率上がるかもですね。
第2部隊はうちの鉄板です。
第3部隊は最近「キリ」のところを「ベイ」にしてたんですが、今回は元に戻しています。
相手に「リトルマーメイド」がいない時は、こちらの方が強そうかなと。
第3部隊は直前になって「新ベスティー」よりも「エミリア」の方が高火力だと判明したので、急遽「新ベスティー」の胴装備にある「攻撃力増加」オプションを更新しています。1段階上昇しただけですが、無事に「ジャッカル」のダメージ分配が受けれるようになりました。お陰で他のオプションが残念なことに・・
それと今回から加入させた「エイダ」の装備強化が途中なのとオバロオプションが最悪なので、現行ではまだまだ弱いです。ただマイレージを全ぶっぱして「完凸」させているのため、後でマジ強化します。
第5部隊は「Nミラクルフェアリー」を外して「ポリ」を戻しました。
この部隊も事前データがないので今回の「チャンアリ」でデータを収集するつもりです。
50%以上の勝率を残してくれれば、継続して使うことになるでしょう。
それはそうと今週の「迎撃戦」って全く「カスタムモジュール」が出ません。
もうマジでこういうの辞めて欲しいんだけど?
パーツで毎日1個持って帰るだけですよ?運営さんやり過ぎなんだって・・
オーバロードに使っても右から左に無くなっちゃうし・・全然強くならないし・・
復帰した「FF14」は過疎ってるし・・勘弁して下さい本当にもう。
ちなみに土曜日分が終了した時点でパーツ以外だと今週は1個しか入手していないのですが・・
何かの嫌がらせ?まぁ時期を考えれば妥当な結果なんだろうねェ。
さて・・仕事での休憩中にスマホで確認してたら「ネロ」「モラン」耐久編成に「Nミラクルフェアリー」を組み合わせるのも面白そうだと気付きました。試しに今回使ってみてデータを収集するのは如何でしょう?
しばらく本当に使うか真剣に悩んだのですが、確かに限定的な条件が揃えば強くなります。
が、それならどんな条件でも一定のメリットを持たせてくれる「キリ」の方が・・
あと「SG編成」にサクっと「ラプンツェル」を倒されれば「ネロ」の硬さが足りなくなってしまいますしね。
そう考えると怖いのでやはり今回は「キリ」で挑むとしましょう。
そうこうしている間に「チーム別リーグ戦」で争う人達の名前が表示されました。
今回はなんと「嫁Dさん」が韓国の方になります!
韓国の方と「チャンピオンアリーナ」で戦うのは初めてなので緊張しますね。
結果はこちら!今回も「チーム別リーグ戦」突破出来ませんでした!残念!
今回は「エイダ」にバグが色々残ってたようで、同じ部隊に「新ベスティー」がいると発生するのか1番攻撃力が高いにも関わらず「ジャッカル」の分配ダメージから外れていて、3番目に攻撃力が高い「エミリア」の方に効果が付与されていました。「エミリア」は元々「分配ダメージ」の恩恵を受けれない計算だったので「新ベスティー」の通常攻撃が当たらない安全な場所に配置していたのに、バフが付与された挙句「新ベスティー」に付与されるはずだった「不屈」が「エミリア」に乗ったことで総合火力も半減しています。
さすがにこの状況では勝てないので「新ベスティー」と「エイダ」は別の部隊に分けるのが良さそうですね。
それと第5部隊の「ポリ編成」が予想以上に良い結果を残してくれました。
逆第2部隊のに「ノア編成」の勝率が芳しくないので次回から「ノア」と「ノイズ」の場所を入れ替えてみます。更に第1部隊の「紅蓮編成」も弱かったので「ミランダ」を下げて「リトルマーメイド」にチェンジです。
負けはしましたが色々と課題が浮き彫りになったので、次回に繋げていきますよん。
次回「チャンアリ」「シーズン16」はこの編成で挑みます。
第2部隊の勝率が最近よろしくないので次回の勝率いかんでは変更を考えないといけないでしょう。
「シーズン15」での「エイダ」のバグに対応した形でこういう編成になりました。
が、まぁこの形も元々候補に入っていたので特に問題はありません。
「シーズン15」では「エイダ」が育成途中だったのでこの形にしなかったという話ですね。
兎に角「シーズン14」「シーズン15」の「チャンピオンアリーナ」では「チーム別リーグ戦」を突破出来ていないので、まずはそこをクリアするために頑張ります。さしずめ「エイダ」の育成を完了かなw














