今回はニケの育成方法ですが・・その前に現在特殊募集枠に入っている｢キリ｣を引き当てました。
10/19(木)｢14:45｣に一度ログインを試みるも失敗・・仕事の休憩時間でのやり取りなので、ここで失敗すると次回休憩時間となる｢16:00｣前後からの再チャレンジになります。
｢13:56｣に1回ガチャったけど不発に・・｢16:00｣にもう一度ガチャりましたがこちらも不発・・ここは諦めて帰宅してから狙い撃ちです。時間は｢24:00｣に決定！
最近は｢24:00｣丁度の時間よりもセカンドウェーブを狙って若干遅らせてガチャってます。今回は更に遅らせてサードウェーブを狙います。｢24:04｣位でしょうか。
逝きます！出ました！
｢キリ｣は1周年直前だと言うのにチケットを使って3凸させた｢2B｣部隊の1ピースになる予定です。
現状ではまだ｢2B｣の枠はありません。しかしHPの上昇に比例して攻撃力が上がるのであれば・・｢シンクロLv｣が400、もしくはHP上昇スキルを保有したニケの登場で｢2B｣の評価は跳ね上がります。
今ならすり抜けない限り｢SSR｣が出た時点で｢キリ｣出るため、素体だけは確保したかったのです。
以降の凸はアニバーサリーが控えているのでやりませんが｢15:58｣｢16:00｣そして｢24:04｣の3回300ジュエルを消費したので｢キリ｣の素体は900ジュエルで引き当てた形になります。
にしても｢バースト3｣の枠に入っちゃってるから｢2B｣持ってる人でも引かない人が多いでしょうね。
まず、よほどの性能出ない限り1軍で使われる事はありません。なので｢バースト3｣の2枠目か3枠目の放置枠に入るのがやっとでしょう。しかし｢NeiRコラボ｣から始めた人で強力な｢バースト3｣を他に所持していない人であれば・・いや｢A2｣持ってるか・・やはり入っても放置枠の｢バースト3｣になりますね・・
｢キリ｣はニケなのに視力が弱い特性？を持っているのでリロード中もちょっと面白い表情になってて笑えますｗこの写真では分かりませんが履いているのはピンク色の縞パンです。
それと最近｢モールド｣のアタリ率が大幅に上昇しています。恐らく過去の設定にミス？があったかあえて低い設定にしているのが結構な数のクレームとして入ったために過去の分まで遡って確率を収束させていると予想します。(それと少し前から所持していないニケを優先して排出させていますね！)
この子は｢テトラモールド｣から引き当てました。(ぶっちゃけ全然欲しくないニケです)
お次はこの子｢ペッパー｣になります。某ゲーム配信者の方が全く｢センチ｣出ないのと同じ現象で｢ペッパー｣が手元に来ていませんでした。ようやく来てくれて一安心です。
｢ペッパー｣は｢企業タワー｣で使うので居ないと困るんですよ。しかも｢ミドリクオリティモールド｣から引き当てました。(こんなところから｢SSR｣が出る時点で・・)
さて・・サブタイトルに育成方法と書いているのに全く触れていない件について・・
いやここから説明するのでご容赦をｗ
｢NeiRコラボ｣から始めた人達ももう中級者と言っていいのかな？
そろそろ考えて育成している人とそうでない人との差が顕著に表れているはずです。
｢初心者｣が注意しなけれないけない最大のポイントは｢160問題｣になります。
これを早期終了されるために今どう動くか？が焦点でしたね？おそらくアニバーサリーで何らかの救済処置が施されると思います。すでに自力でクリアしている方に関しては・・これも恐らくですがその分の報酬は部隊の強化に回せる可能性が高いので無駄にはならないと思います。
では中級者がニケの育成で1番気を付けないといけないポイントとは何か？
いくつかあるのですがまずは｢スキル｣です。
闇雲に｢スキル｣を使ってはいけません。優先して｢スキル｣を使うのは｢キャンペーン部隊｣のニケになります。次に｢ルーキーアリーナ部隊｣(この2部隊に関してはガチで｢スキル｣を上げているので私の場合、ほぼ全員が全スキル10に到達しています)
その次は｢企業タワー｣に選出している｢部隊｣です。ただ私はこちらの部隊のニケ達は全スキル｢4｣で止めていて、スキル性能が突出している場合のみ｢5｣とか｢6｣に上げている程度です。
そしてこれが重要なのですが・・他のニケは一切スキルを上げていません。
このゲームの仕様上｢スキル｣を上昇させるための素材は緩やかなカーブを描いた量しか入手出来ません。課金してもそこまで多くは入手出来ないでしょう。
つまり皆さんが想定しているよりも少ない量しかスキル育成素材は入ってこないので、選別して上手に育成素材を使わないと肝心の｢キャンペーン部隊｣や｢ルーキーアリーナ部隊｣が育たない理屈ですね。
特に｢キャンペーン部隊｣は鬼強化させて物語を先に進めないと放置報酬の量に直結してくるのため、文字通り最優先で育成させる必要があります。
もっと端的に言えば・・他を犠牲にしてでも｢キャンペーン部隊｣のスキルはMAXまで上昇させて下さい。スキルが上がれば戦闘力も上昇するので戦闘力の差から生じるLv補正が無くなり、勝てなかった敵にも勝てるようになります。(実質的な能力の向上よりもこちらの方が重要と考えましょう)
戦闘力の上昇で言うと装備の強化も同じ理由で優先度は高いです。
こちらは放置報酬と迎撃戦から直接貰える装備を素材にして強化を行います。
放置報酬はキャンペーンと序盤にクリアしたであろう｢アカデミー｣の進み具合で報酬量が変わります。
迎撃戦は何段階目までいけたか？によって貰える装備の質が変化します。9段階をクリアできれば｢青どんぐり｣も出現してきますし｢tier｣｢9｣の企業装備も出やすくなりますね。
｢tier｣｢9｣の企業装備は5段階まで強化すると｢青どんぐり｣を消費することで｢tier｣｢10｣扱いのオプション付き装備に強化出来るので狙って行きましょう。
個人的なお薦めとして、いくつかの｢迎撃戦｣(｢ブラックスミス｣｢トーカティブ｣)が｢9段階｣に到達するところまで｢青どんぐり｣や｢tier9｣｢企業装備｣を先行購入して火力の底上げを図ります。
(分かり易く言えば課金して一足先に｢オーバーロード｣してしまえと・・)
ここが安定クリア出来れば継続的に｢青どんぐり｣が入ってくるので課金する必要もなくなります。
注意するポイントはあくまで｢オーバーロード｣するのが目的なので間違ってもオプションを厳選するようなマネはしない事です。お金がいくら有っても足りませんから・・
ゲームの性質上周りの人達よりも先に進んでしまえば貰える報酬量が増える関係で火力も開くばかりです。狙っていくのは誰よりも速くキャンペーンを進める事だと思って間違いないでしょう。
最後に前哨基地の防御Lvが上がってから後で効率よく変換しようと育成素材をあまり使わずに貯め込むのは悪手なのでやめて下さい。確かに全てのセットケースを開封するのはダメですがLvアップに必要な分は迷わず消費していかないと、周りの人達よりもキャンペーンや迎撃戦のクリア時期が遅くなるデメリットはメリットを遥かに凌ぎます。私から中級者の皆さんに言えるのはこれくらいでしょうか。
育成方法と言うよりも中級者の方への育成素材の使い方と言った方が正しいかも知れませんねｗ
